Coaching & Training
Dr. Johanna-Luise Dörr


Weil Reflexionsräume elementar für Entwicklung und Wachstum sind, begleite ich Sie gerne auf Ihrem Weg …

…als Führungskraft oder Elternteil, als Schüler*in oder Angestellte*r, als Paar oder Team, als Lehrende*r oder Heranwachsende*r, als Familie oder Organisation!


Dieser Weg ermöglicht es Ihnen, eigene Bedürfnisse und Ressourcen (wieder) zu entdecken, gestellte Anforderungen eigenaktiv zu bewältigen und neue Perspektiven zu erkennen, denn oftmals fehlt uns im (Berufs-)Alltag die Zeit für den Blick auf unsere Eigenarten, Wünsche und Bedürfnisse. Dies gilt nicht nur für Erwachsene, denn auch Kinder und Jugendliche verlieren manchmal den Zugang zu sich und ihren Gefühlen sowie ihre (Lern-)Motivation. Mehr zum Coaching mit Heranwachsenden finden Sie hier!

In unserer Zusammenarbeit im Rahmen von systemischem Coaching, Supervision oder Training kann es darum gehen,

  • …Erfahrungen zu reflektieren, Klarheit zu schaffen, loszulassen und Entscheidungen zu treffen.
  • …sich weiterzuentwickeln und die eigene Zukunft zu gestalten.
  • …zu akzeptieren, zufrieden und glücklich zu werden.
  • …die eigenen Führungskompetenzen zu reflektieren und zu bestimmen, was gute Führung für Sie ausmacht.
  • …Konflikte im innen und außen zu verstehen und aufzulösen.
  • …Kinder und Jugendliche zu stärken.
  • …achtsamer mit sich und den eigenen Bedürfnissen umzugehen.
  • …zu einer kooperativeren Beziehung zum Kind/zum anderen Elternteil zu gelangen.

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Da ich inzwischen zahlreiche Erfahrungen mit digitalen Veranstaltungen gesammelt habe, sind Coaching-Sitzungen ebenso wie Supervisionen und die meisten Workshops auch digital umsetzbar. Für die Hessische Lehrkräfteakademie bin ich in Schulen und Bildungsverwaltung als akkreditierte Coach u.a. für Rollenwechsel- und Führungskräftecoaching sowie Teamentwicklung und Supervision tätig. Weitere Informationen dazu finden Sie hier!


Zum Download:


Über mich: Ich bin zweifache Mutter und Erziehungswissenschaftlerin, arbeite als zertifizierte Coach systemisch sowie ressourcenorientiert und habe mich mit einer jugendbiografie-rekonstruktiven Studie zu der Frage, wie Anerkennungserfahrungen die Identitätsentwicklung beeinflussen, promoviert. Ich bin Trainerin für die Arbeit mit dem Zürcher Ressourcen Modell (ZRM) und parallel zu meiner Selbständigkeit als Coach, Supervisorin und Trainerin seit über 10 Jahren in unterschiedlichen (hoch-)schulischen Tätigkeitsfeldern in Kontexten von Lehre, Forschung, Veranstaltungsmoderation, Beratung und Wissenschafts-, Projekt- sowie Change-Management tätig. Ich verstehe mich im Rahmen von Coaching, Training und Supervision als Expertin für Perspektiven und Fragen sowie als Schatzsucherin. Meine Praxis liegt in Wettenberg – gut erreichbar zwischen Gießen, Wetzlar und Marburg. Nachfolgend erfahren Sie mehr über mich, meine Arbeitsweise und meinen beruflichen Werdegang.